新春佳節將至，又到領導干部下基層送溫暖時，人民群眾企盼：送溫暖別走過場。領導干部真正把黨和政府的溫暖和關懷送到困難群眾的心坎上。

　　一要知溫暖，心中有數。送溫暖前，要調查摸底，不可隨意幫“困”。要找準最困難、最該幫扶的對象，雪中送炭，把幫扶慰問資金安在刀刃上，體現公開、公平、公正。決不能把“送溫暖”變成“送親友”、“送人情”，要幫扶得群眾心悅誠服，彰顯領導干部真心實意送溫暖，促進黨群、干群關系更加密切，社會更加和諧穩定。

　　二要送溫暖，心心相印。送溫暖時，要輕車簡從，不可興師動眾。“送溫暖”是過程，密切聯系群眾，幫困難群眾排憂解難才是目的。下基層送溫暖，切忌前呼后擁、層層陪同、虛張聲勢、圖謀虛名，決不能“遞個‘紅包’，拍張照片，錄段影像，趕緊‘拜拜’”。而要與困難群眾同坐一條板凳，促膝談心，問寒問暖，找找困難原因，挖挖貧困根子，想想脫貧辦法，送送致富點子。既溫暖群眾的“身”，更溫暖群眾的“心”，黨群、干群心連心，讓群眾從內心深處感受到黨和政府真正把人民群眾放在心中的最高位置。

　　三要保溫暖，心明眼亮。送溫暖后，要跟蹤調研，不可一送了之，要持之以恒地過問，堅持經常送致富政策、送致富信息、送致富知識、送致富科技，讓困難群眾的心里明，眼睛亮，脫貧有信心、致富有決心、發財下狠心，靠自己勤勞的雙手創造財富。變“送溫暖，溫暖一陣子”為“保溫暖，溫暖一輩子”。做到送溫暖求真務實，不搞花架子、不流于形式、不走過場。