時下，轉變會風，“開短會”。開會的次數減少了、領導的報告精煉了、會議時間縮短了，會議節儉、務實、高效、管用，群眾滿意。但是，在一些地方，有的部門、單位一開會就“等領導”、“等記者”……總不能準時開會，群眾抱怨：“開短會”成了“開等會”。

　　“開等會”，一“等領導”，等上級領導報告、指示，常常是上級領導忙，一時抽不出身，與會人員只好“坐等”，一等就是一個多小時；二“等記者”，等電視臺記者錄相上電視，往往是“記者不到不開會”，而記者另有采訪任務，忙完了再來，與會人員又只好“久等”。

　　“開短會”成“開等會”，是這些部門、單位開會不論有沒有必要“請上級領導”、有沒有必要“請電視臺記者”，都“請上級領導”、都“請電視臺記者”所造成的，這也是走過場、搞形式主義，也是“會風不正”的表現。為“等”一個人或幾個人，浪費眾多與會人員的寶貴時間，耽誤工作和生產，實在不值!

　　讓轉會風、“開短會”，真正轉出務實、高效好風氣，在整改落實、建章立制中還須進一步細化會議規章制度。一是不必會會“請上級領導”、不必會會“請電視臺記者”，即使是非常重要的會議，很有必要請時，也必須事先確定好到會時間，不用“等”；二是與會領導與參加會議人員要強化時間觀念，按時出席，不需“等”；三是會議主持人要以“等不起”的緊迫感堅持準時開會，不必“等”，并嚴格清點、登記會議遲到、早退人員，及時予以通報。真正轉變作風、端正會風，“開短會”不“開等會”。