綏寧新聞網訊（通訊員 徐童）綏寧縣堅持“誰辦事誰花錢，誰花錢誰負責，花錢必問效，無效必問責”的原則，將政府收支預算、各部門和單位預算收支、政策和項目全面納入績效管理，實施全方位預算績效管理，績效意識已經貫穿于各單位干部職工的日常工作中，它不僅是一種政策理念，更是成為了一項觸手可及的實踐行動。

強化績效目標全面化。一是加快預算管理一體化建設，綏寧縣各部門緊密配合，于2021年4月28日全面完成一體化建設，并抓緊業務培訓，讓各單位財務人員熟練使用新系統。二是績效目標管理的范圍覆蓋政府全部預算資金，含各種基金、政府搭臺扶持項目等。三是績效管理工作覆蓋整個項目生命周期，從立項開始就納入績效管理，項目資金預算安排有績效目標，資金使用有績效監控，項目完成有績效評價，評價結果有應用。

財政重點評價工作常態化。縣財政從2015年開始，每年組織開展財政重點評價工作，在各項目單位自評的基礎上，考量各政策因素，選取部分重點項目及單位進行重點評價，采取公開聘請第三方會計事務所現場評價的方式，確保結果專業客觀，重點評價結果作為下年度預算安排的重要依據。2021年，對2020年綏寧縣檔案館部門整體支出、武陽鎮人民政府部門整體支出、居民醫保項目、農村人居環境整治項目、鄉鎮重點產業、楓黃公路、武陽鎮污水處理設施建設、“四城同創”工作等8個項目開展財政復評。

“財審聯動”制度化。2021年2月，縣財政局與縣審計局聯合行文《關于建立全面預算管理工作協同聯動機制的意見》（綏財績〔2021〕2號），實行專項審計報告和績效評價報告共享，立足財政部門“把關守口”職能和審計部門“經濟衛士”定位，充分發揮財政部門工作面廣、財務管理專業、協調部門較為有力以及審計部門專業力量強、監督手段多、審計結果權威性高的優勢，形成財政與審計協同推進全面預算績效管理新格局。提升了工作效率，節約了大量人力物力。績效評價報告提交縣人大審閱備案，由縣人大財經委組織力量，對財審聯動報告中的問題進行跟蹤督辦，確保整改到位，大大提升績效管理效能。

績效目標指標模塊化。創新績效目標指標內容，結合綏寧縣實際，創建不同行業部門績效目標指標模塊，為單位填報績效目標提供思路，使抽象的績效目標變得簡單直觀，一看即會，便于操作。建立了《機關單位部門整體支出績效目標申報表》模塊、《鄉鎮部門整體支出績效目標申報表》模塊、《學校部門整體支出績效目標申報表》模塊等多種模塊，形成各有特色的指標體系。各模塊每年都在不斷修正調整指標內容，更加貼近單位實際。