綏寧新聞網訊（實習記者 趙舒怡）6月14日，武陽鎮黨委書記唐宏亮接受縣融媒體中心記者專訪時表示，武陽鎮黨委扎實開展“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，以作風建設護航全鎮經濟社會高質量發展，為助力“三個綏寧”建設貢獻武陽力量。

一是堅持目標導向，抓好作風建設的“起點”和“落點”。作風建設的起點是思想觀念更新，落點是工作質效提升。該鎮通過組織開展黨委中心組“帶頭學”、周五大講堂“集中學”、支部會議“主動學”、專題講座“專題學”等多種學習教育形式，將學習教育貫徹始終，達到以案明紀、以學促改的工作目標，筑牢干部思想根基，解決“總開關”問題。在抓“常”和抓“長”上下功夫，推動作風建設入腦入心、走深走實。

二是堅持問題導向，筑好隊伍建設的“底線”和“高線”。在嚴守“底線”和“紅線”的同時，高線推進干部隊伍作風和能力建設。從嚴從實開展自查自糾、談心談話、督導檢查、線索處置、選樹典型，著力查找解決干部作風方面存在的突出問題，全面加強干部隊伍作風建設，堅決整治“六個方面”問題，樹立和強化干部“七種意識”。緊扣“創先爭優、攻堅克難”要求，緊緊抓住班子成員、村書記等關鍵少數，發揮“頭雁效應”，力促干部在思想上、作風上、行動上、能力上實現大改觀大提升，激勵干部擔當實干精神，營造比學趕超濃厚氛圍。

三是堅持結果導向，用好綜合實效的“力度”和“深度”。在作風轉變上“加力”，大興調查研究之風，全力推行“一線工作法”，常態化開展廉政教育，不斷改進作風，提升服務效能，優化發展環境，著力解決一批群眾的操心事、煩心事、揪心事。在成果運用上“加勁”，將專項活動成果納入考評，作為綜合績效、評先評優、推薦提拔的重要依據。健全完善干部監督管理制度，構建科學規范、務實管用的長效機制，切實鞏固活動成果。在工作推動上“加速”，將專項活動與清廉鄉鎮、打好發展“六仗”結合起來，推動各項工作往實里抓、向目標奔，助推全鎮經濟社會高質量發展。