綏寧新聞網訊（通訊員 周玉玲）4月25日，縣委書記、縣委人才工作領導小組組長佘芝云主持召開2023年縣委人才工作領導小組第一次全體會議。縣委常委、常務副縣長、縣委人才工作領導小組副組長陵建華，縣委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組副組長周楚舜參加會議。

會上，周楚舜傳達學習了黨的二十大報告人才篇章部分及市委人才工作領導小組會議精神。會議聽取了2022年全縣人才工作開展情況匯報；審議了《中共綏寧縣委人才工作領導小組工作規則(審議稿)》《中共綏寧縣委人才工作領導小組辦公室工作細則(審議稿)》《關于印發 2023年人才工作重點事項責任清單的通知(審議稿)》《綏寧縣“十四五”期間人才發展規劃(審議稿)》以及綏寧縣第二批“綠洲人才卡”擬發放人選建議名單；聽取了縣人民醫院人才工作匯報及“一事一議”引進人才研究事項。與會人員提出了意見建議。

佘芝云指出，要學習貫徹落實黨的二十大精神及省委、市委人才工作領導小組會議精神，認真分析我縣人才工作面臨的形勢，做好當前和今后的人才工作，推動人才強縣戰略落實落地，為建設“三個綏寧”提供堅實的智力保障和人才支撐。

佘芝云強調，要以習近平總書記關于人才工作的重要思想為指引，扎實推進人才事業創新發展。把人才作為支撐發展的第一資源，作為創新的第一資源，把全縣的人才工作抓好，讓人才事業興旺起來。要以奮力建設“三個綏寧”為主線，不斷提升人才工作整體水平。優化升級人才政策，做好人才引育文章，提升人才服務保障，讓那些在綏寧奮力拼搏、貢獻突出的人才切實地感受到縣委的關心關愛，努力營造“人人渴望成才，人人皆可成才，人才大有可為”的綏寧人才新生態。要以更加有效的工作責任體系，推動人才工作各項任務落地見效。壓緊壓實責任，健全工作機制，加大投入力度，通過強有力的資金和保障，夯實人才工作更加堅實的基礎，開創我縣人才事業發展的新局面。