綏寧新聞網訊（通訊員 朱華玲）近日，長鋪鎮召開城市社區工作人員管理研討座談會，鎮班子成員、社區書記、副書記及相關工作人員30余人就如何加強社區工作者隊伍建設進行了研討。

座談會上，班子成員、社區書記們踴躍發言，建言獻策，氣氛熱烈。“社區工作任務重、壓力大，建議多招賢納士，配足配齊干部隊伍，優化隊伍結構。”江口園社區書記如是說。面對社區工作者男女比例失調問題，班子成員代表表達自己的觀點：“要想讓社區工作者成為一個專業性強、有職業前景和影響力的職業，就必須在人員配備、隊伍結構、能力提升上下功夫，才能真正提升社區工作者這一行業的吸引力。”

長鋪鎮目前有8個社區、56名社區工作人員，近年來，隨著城鎮化速度加快，各項工作要求更嚴、標準更高，社區工作人員按照網格化管理在各項重點工作中付出了艱辛的努力。加強社區工作者隊伍建設關乎群眾獲得感、幸福感、安全感，是推進基層社會治理和能力建設的具體實踐。會議就做好社區工作者隊伍建設提出了三點要求：一是要將社區工作者隊伍建設作為鎮黨委政府的一項重要工作來抓；二是要加強社區工作者績效管理體系建設，重視日常監督考核管理；三是要加強社區工作者隊伍的教育培訓，提高社區干部的綜合素質與能力。

下一步，長鋪鎮將根據上級文件精神從人員配置、崗位設置、薪酬待遇等方面對社區工作者管理進行規范和完善，努力打造一支專業化、職業化、規范化的社區工作者人才隊伍，為“三個綏寧”建設貢獻新的最大的力量。