綏寧新聞網(wǎng)訊（實(shí)習(xí)記者 趙舒怡）近日，李熙橋鎮(zhèn)黨委書記楊英就如何抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，接受縣融媒體中心記者專訪。

楊英表示，自“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，李熙橋鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，聚焦“常”“精”“嚴(yán)”，扎實(shí)做好“三加”，構(gòu)筑干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

一是“談話+回訪”，聚焦“常”字提認(rèn)識(shí)。建立常態(tài)化談話制度，黨委書記分別與站所負(fù)責(zé)人、支部書記、年輕干部進(jìn)行談心談話，紀(jì)委書記與新進(jìn)干部進(jìn)行集體談話，組織委員與轉(zhuǎn)任留任干部進(jìn)行個(gè)別談話，充分激發(fā)廣大干部“謀事、干事、成事”的動(dòng)力。鎮(zhèn)黨委成立回訪考察工作組，采取“四不兩直”方式，對(duì)本屆村（居）“兩委”班子的履職成效、工作狀態(tài)進(jìn)行回訪考察，通過正向激勵(lì)和反向問責(zé)，促進(jìn)“兩委”班子凝聚思想共識(shí)、激發(fā)工作活力。

二是“授課+比武”，聚焦“精”字強(qiáng)能力。充分發(fā)揮李熙橋鎮(zhèn)黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，通過周五干部大講堂、廉政黨課、主題黨日等學(xué)習(xí)載體，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央、省、市作風(fēng)建設(shè)有關(guān)精神，筑牢黨員干部聽黨話、跟黨走的思想根基。開展業(yè)務(wù)能力大提升活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)骨干分享經(jīng)驗(yàn)、同事之間素能比拼等靈活多樣的方式，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，有效推動(dòng)全體干部增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”和提升“七種能力”。

三是“制度+考核”，聚焦“嚴(yán)”字增效能。“嚴(yán)”立規(guī)矩，從值班考勤、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、請(qǐng)銷假等基本制度入手，結(jié)合“帶板凳進(jìn)村”等活動(dòng)和干部能上能下工作機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融入日常工作，讓每一名干部都深刻認(rèn)識(shí)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的重要性和緊迫性，使紀(jì)律、規(guī)矩自覺內(nèi)化于心、外化于行，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。“考”促成績(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行《李熙橋鎮(zhèn)干部管理制度》，充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”作用，利用平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和年度考核，讓“說了算、定了干、馬上辦”成為常態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)為“三個(gè)綏寧”建設(shè)貢獻(xiàn)李熙橋力量。