綏寧新聞網訊（記者 唐芳艷）為推動綏寧經濟高質量發展，切實抓好“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動。近日，鵝公嶺侗族苗族鄉黨委書記楊國華就如何抓好工作作風，接受縣融媒體中心記者專訪。

自“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動開展以來，鵝公嶺鄉黨委堅持做實做好“三篇文章”，穩步推進“事業發展”與“作風建設”共促共進，在“三個綏寧”建設中展現新擔當新作為。

一是做實做好“學習教育”文章。一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，持之以恒開展作風建設，加強干部學習教育是關鍵。鵝公嶺鄉黨委堅持利用每周村干部“周二干部充電放電日”、鄉干部“周五大講堂”等活動載體，傳達學習黨的二十大精神、習近平總書記關于作風建設重要講話重要指示批示精神，以及中央、省委、市委、縣委有關干部作風建設的規章制度，進一步涵養干部優良作風，煥發干事創業精氣神。

二是做實做好“糾樹并舉”文章。加強作風建設是一個不斷發現問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程，必須抓住關鍵、有效突破。鵝公嶺鄉將“嚴管”就是“厚愛”貫穿工作始終，組織召開專題會議，全體干部依次輪流進行發言，從重點整治六個方面查擺自身問題，提出整改措施及工作建議。并在鄉政府門口打造“清廉建設”宣傳陣地，在鵝公學校外墻創新打造清廉建設文化墻，牢固樹立“清廉建設”濃厚氛圍，多項活動的開展打通了干部思想行動梗阻，提高了工作執行能力。

三是做實做好“考核激勵”文章。擰緊干部作風這根弦，以考核凝聚發展共識，充分發揮考核對干部的激勵鞭策作用，進一步提升干部綜合能力。鵝公嶺鄉黨委圍繞規范干部日常行為，不斷細化優化《鵝公嶺鄉干部管理制度》，堅持正反激勵同步發力，成立問效專班，實行“定期交賬、月度推進、及時獎勵”等措施，全過程抓作風效能，通過定期曬“成績單”“問題單”，激勵全鄉黨員干部在重大活動、重大任務中扛起責任，沖在一線。今年以來，新造、低改、更新油茶林面積2300余畝，種植羅漢果510余畝，為群眾辦實事216件。